Si l’aidance a mis du temps à être perçu comme un sujet politique, c’est que celle-ci est perçue comme « normale» et relevant de la sphère privée. Alors que les femmes sont traditionnellement rattachées à cette sphère privée, on observe que l’aidance incombe majoritairement aux femmes pour qui cette charge est traditionnellement pensée comme « naturelle » et « évidente ». Les solidarités familiales reposent en majeures parties sur les femmes aidantes (7). De manière générale, les femmes sont rattachées à la notion de soin. Celles-ci se préoccupent davantage de la santé de leurs proches. C’est le cas pour 81% des Françaises. Elles sont d’ailleurs 57% à assumer de façon quasi exclusive la responsabilité de la santé de leurs enfants (contre 5% des hommes)(8). Ce mécanisme d’attribution genrée des tâches vient alors expliquer, en partie, le processus qui se met en place quand on parle d’aidance : ce sont les femmes qui sont pensées comme étant les meilleures personnes pour prendre soin d’un.e proche, pour aider. Chez les aidant.es, certains profils se retrouvent régulièrement, tel que celui des mères d’enfants en situation de handicap ou malades qui réduisent leur temps de travail, voire qui le quittent. Rappelons aussi que les familles monoparentales, dans 8 cas sur 10, ont, à leur tête, une femme. Cela a notamment pour conséquence des cotisations moindres pour leur retraite et un plus faible pouvoir d’achat pendant et après la période d’aidance. Cette précarisation est majorée dans le cas des mères isolées, aidantes d’un ou plusieurs proches, qui n’ont pas de relais familial.

Le 8 mars, c’est le jour où qui rappelle les inégalités auxquelles font face les femmes. Parler des aidantes, c’est parler des droits des femmes au sens large et comprendre comment ces inégalités se creusent encore davantage dans des situations d’aidance. De manière générale, il est nécessaire de rappeler que notre société connaît encore des inégalités salariales importantes entre les femmes et les hommes – 19% toutes catégories professionnelles confondues. Si les salaires à poste égaux sont sujets à des inégalités, il est aussi important de rappeler que 28,4% des femmes actives sont à temps partiel contre 8,3% des hommes actifs. Aussi, suite à une séparation, les inégalités de niveau de vie se creusent : une femme perd 20% de son niveau de vie contre 3% pour un homme (11). Il est nécessaire de comprendre la place des femmes aidantes dans la société, d’abord en tant que femmes subissant déjà certaines inégalités, avant même de subir celles liées à l’aidance. Alors que les femmes se heurtent souvent à l’obstacle de la “double journée” dans le développement d’autres projets, on peut dire que les femmes aidantes se voient confronté à l’obstacle de la “triple journée”.  

À l’heure où les débats autour de la réforme des retraites amène une forte mobilisation et où les associations féministes appellent à la grève, il est urgent de repenser le travail des femmes. Ce 8 mars 2023, défendons et parlons des droits des femmes, des inégalités entre les femmes et les hommes, pour que la société ne fasse plus reposer son travail informel sur les femmes qui la composent. 

Parler des droits des femmes, c’est s’organiser pour acquérir davantage de droits auprès des pouvoirs publics. Le 8 mars, c’est l’occasion de répondre à l’appel des associations féministes et de mettre en avant les droits des femmes : en en parlant, en lisant, en allant marcher ou en s’engageant !

Dans le cadre de son 6ᵉ plaidoyer “l’articulation des temps de vie”, le Collectif Je t’Aide diffuse sa consultation nationale à destination des aidant.es et ancien.nes aidant.es. Vous êtes concerné.es ? Répondez à la consultation, en cliquant ici, afin de faire entendre votre voix !