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Retour sur l’événement du 4 juillet :
Coup de projecteur sur l’expertise d’usage des aidant·es !
Le jeudi 4 juillet 2024, le Collectif Je t’Aide a organisé un événement dédié à l'expertise d'usage des aidant·es. L'occasion de mettre en lumière divers·es intervenant·es sur le sujet, mais aussi de remettre pour la 7ème année consécutive, les prix de l'appel à projet "Prix Initiatives Aidant·es".
Introduction de l’événement
Corinne Benzekri, Présidente du Collectif Je t’Aide, a lancé cet événement en exposant les raisons pour lesquelles le Collectif voulait mettre en avant le thème de l’expertise des aidant·es. Elle a souligné que la période d’aidance conduit inévitablement au développement d’une expertise et de compétences précieuses valorisables sur le plan professionnel. Le Collectif Je t’Aide en est convaincu, c’est pourquoi deux aidantes siègent au Conseil d’Administration de l'association. Cependant, ces aptitudes restent souvent méconnues et sous-utilisées.
Morgane Hiron, Déléguée Générale du Collectif Je t'Aide, a inauguré la table ronde en mettant en avant les différents aspects de l'expertise des aidant·es. D'une part, ils développent des savoir-être tels que l'adaptabilité, la gestion du stress et l'empathie, ainsi que des compétences transférables comme la gestion de projet, la gestion des urgences et des conflits. Ils acquièrent également des compétences techniques en soins, ainsi que des connaissances sur les pathologies, le système de santé et l'écosystème d'aide et de solutions. Ces compétences sont utiles dans le monde du travail et dans les engagements associatifs, syndicaux ou coopératifs, mais elles sont rarement valorisées professionnellement et pas toujours identifiées par les aidants. Pour remédier à cela, AG2R LA MONDIALE, l’Association française des aidants et le Cercle Vulnérabilités et Société ont réalisé une étude visant à identifier ces compétences et à fournir des outils aux aidant·es pour les reconnaître. Pour la découvrir, cliquez-ici.
Table ronde : “L’expertise d’usage des aidant·es : quelles sont les compétences développées et quelles applications ?”
La table ronde organisée autour de la question de “l’expertise d’usage des aidant·es” réunissait 5 intervenant·es et a été animée par Morgane Hiron, Déléguée Générale du Collectif Je t’Aide.
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- Capacité d’auto-organisation : intelligence émotionnelle, créativité, adaptabilité, autonomie et prise d'initiative, apprendre à apprendre
- Capacité à travailler avec les autres : leadership et influence sociale, orientation service, négociation, collaboration mode transverse
- Capacité à résoudre des problématiques complexes : arbitrage, prise de décisions adaptée, analyse critique, organisation et gestion des priorités
- Capacité à gérer des équipements et des technologies : compétences numériques, flexibilité cognitive, compréhension et gestion des équipements.
Thierry Calvat expliquait qu'en décembre 2022, une loi reconnaissait une validation officielle pour reconnaître l'expertise des aidant·es sous forme de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), mais uniquement dans le domaine de l’accompagnement (secteur en forte tension) alors même que la majorité des aidant·es ne souhaite pas travailler dans ce secteur. Selon lui, les aidant·es développent des compétences dans l’accompagnement, mais aussi des compétences managériales ou de coordination, actuellement non reconnues officiellement.
Sigrid Jaud, cofondatrice et responsable du programme Aidants et bien +, se sert également des outils pratiques produits lors de cette étude dans son programme "Valorisez vos compétences d’aidants au niveau professionnel". Ils permettent aux aidant·es d’identifier et d’intégrer les compétences acquises (questionnaires, guide pratique, support explicatif, témoignages). Elle soulignait combien il est crucial pour chaque aidant·e de retrouver confiance en soi afin de trouver le secteur et l’employeur adaptés au quotidien de chaque aidant·e.
Sandra Bouira, aidante et fondatrice de l’association Kemil et ses amis, accompagne, elle aussi, des aidant·es sur le chemin de l’emploi dans le domaine de l'entrepreneuriat par la création de “Prochaine Aire”. Premier réseau d’aidant·es entrepreneur·euses, les abonné·es sont des personnes éloignées de l'emploi, et donc loin de tout dispositif pérenne et de suivi. D’autant plus sujette de ce qu'on appelle “le syndrome de l’imposteur”, l’entrepreneur·euse aidant·e doit passer de l'ombre à la lumière pour passer par-delà les difficultés qui l’empêche de croire à la légitimité de son projet.
Christine Bonnefond, administratrice du Collectif Je t’Aide et aidante de son mari atteint de la maladie de Charcot, a dû démissionner pour le soutenir, comme 85 % des aidants pour qui ce rôle n'est pas un choix, mais une nécessité. Elle peine à reconnaître son expertise. Par le passé, Christine a souffert d'un isolement social extrême à cause de son rôle. Grâce à sa rencontre avec le Collectif Je t’Aide et à l'accompagnement d'un psychologue, elle a commencé à témoigner de son expérience vécue au travers des réseaux sociaux, de podcasts et de ses diverses interventions dans des colloques et tables rondes. Bien qu'elle ne soit plus rémunérée, tous ces engagements témoignent de son expertise. Ces activités ont aussi aidé à réparer sa relation avec son mari. Christine Bonnefond souligne que, pour éviter que le rôle d’aidant·e ne devienne synonyme de perte de sens, il est important de tourner cette expérience vers les autres. D’autre part, tout comme Thierry Calvat, elle qualifie la récente possibilité d'effectuer une VAE d’”hypocrisie”. Selon elle, au lieu de valoriser les métiers médico-sociaux pour les rendre attractifs, on propose à des personnes isolées et fragiles de combler les lacunes d’un système médico-social en crise.
Gwenaelle Eudeline, mère aidant·e. Travaillant à mi-temps en raison de sa situation d’aidante, elle a choisi de reprendre des études à la cinquantaine. L’année dernière, lors d’une pause professionnelle, elle a souhaité s’engager dans le jury PIA en 2023. Cela lui a permis de se réconcilier avec la colère qu'elle ressent depuis longtemps. « Ce n’est pas la maladie qui abîme la famille, mais la société ». Discuter avec d’autres aidant·es et avec des porteur·euses de projets motivé·es à mettre des choses en place a été extrêmement bénéfique pour elle. Depuis cette expérience fondatrice, elle a décidé de s’engager au Collectif Je t’Aide.
La table ronde s'est clôturée sur un temps de questions-réponses avec le public. Les échanges ont porté sur les manières dont il serait possible de pousser les entreprises à employer des aidant·es (quotas, obligations…).
Remise des prix de l'appel à projets Prix Initiatives Aidant·es
Raphaëlle Martin, Secrétaire Générale du Collectif Je t’Aide a introduit la seconde partie de l’après-midi en présentant la remise des Prix Initiatives Aidant·es. Cette année, le Collectif Je t’Aide a reçu près de 120 candidatures de projets, témoignant de la créativité, de l'engagement et de la mobilisation des participant·es pour offrir des solutions concrètes et adaptées aux besoins des aidant·es. Ces candidatures étaient regroupées en six catégories : “santé”, “information/formation”, “soutien et accompagnement”, “aidant·es en emploi”, “répit” et une nouvelle catégorie régionale appelée “Grand-Ouest”. Les six lauréat·es de chacune de ces catégories ont été récompensé·es par un jury composé d’aidant·es, d’ancien·nes aidant·es et de partenaires impliqué·es dans le secteur de l’aidance.
- Catégorie “Répit” : le projet “une semaine de répit pour les aidant·es d’enfants en situation de handicap” de l’association Danser sous la pluie (remis par Anne Margalin, aidante). En savoir plus : Instagram ; Facebook
- Catégorie “Aidant·es et emploi” : le projet “une plateforme numérique innovante pour accompagner et former des aidant·es entrepreneur·es” de l’association Aidantes et bien + (prix remis par Tonino Verrecchia, aidant, et Mathieu Gourdet d’Harmonie Mutuelle). Le programme accompagne les aidant·es actif·ves pour valoriser leurs expériences, leurs droits et leur rôle dans la société, en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle et d'une meilleure conciliation de leur temps de vie. En savoir plus : https://www.aidantsetbienplus.org/
- Catégorie “Information et formation” : le projet “un site pour accompagner les aidant·es dans la mort et le deuil de leur proche” de l'association Happy End (prix remis par Mélanie Goudez, aidante, et Cécile Gendraud de Malakoff Humanis). Ce projet a pour mission d'informer et d'orienter le grand public et de former les professionnel·les sur les sujets de fin de vie. En savoir plus : https://www.happyend.life/
- Catégorie “Santé” : le projet “Aidant et après ? Retrouvez l’élan !” de l’association ASEPT Val de Loire (prix remis par Carole Bergery, à la fois ancienne aidante et aidante et Caroline Prost, ancienne aidante). Le projet permet d’apporter un soutien à la santé psychologique et physique des aidant·es. En savoir plus
- Catégorie “Soutien et Accompagnement” : le projet “Agir Handicap : pour un accès au droit au service des aidant.es” de l’association Droit Pluriel (prix remis par Souad Ibnouzahir, aidante et Tonino Verrecchia). La structure offre une permanence juridique 100 % accessible, gratuite et dématérialisée aux aidant·es. En savoir plus : https://droitpluriel.fr/lassociation/
- Catégorie “Grand Ouest” : le projet “des séjours de répit pour l’aidé·e et l’aidant·e” de l'association Espérance (prix remis par Thierry de Cacqueray, aidant et Célia Denize de la Fondation Mutualia Grand Ouest). Elle propose des séjours de répit pour les aidé·es et leurs proches, ainsi que des activités sportives, des loisirs, l'accès à la culture et aux vacances, répondant aux besoins des personnes en situation de handicap ou d'exclusion. En savoir plus : https://www.esperance49.fr/
L’événement s’est conclu par un temps d’échange lors d'un cocktail.