Guide “Aidante et salariée : Créez une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – Guide pratique pour les entreprises” !

Aidante et salariée : un guide pour comprendre les enjeux 

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien pour vos salariées aidantes au sein de votre structure ? Découvrez le guide « Aidante et salariée » conçu par le Laboratoire de l’Egalité et Audencia, auquel le Collectif Je t’Aide a contribué. 

 

Pourquoi créer un guide spécifiquement sur les aidantes salariées ?

Quels sont les impacts de l’aidance sur la vie et l’évolution professionnelle des aidantes en France ? 

  • Plus de 6 millions, c’est le nombre d’aidantes en France. 

(Ce chiffre est probablement sous-estimé du fait de la non-identification de nombreuses personnes à ce rôle.)

  • 65% déclarent que leur rôle a des implications significatives sur leur vie ou évolution professionnelle – Baromètre Santé au travail BST – Malakoff Humanis 2020
  • 51% des aidantes sont stressées au travail (versus 39% de l’ensemble des salarié·es) – Baromètre Santé au travail BST – Malakoff Humanis 2020
  • 46% des aidantes déclarent avoir une charge mentale trop forte (versus 23% de l’ensemble des salarié·es) – Observatoire des situations de travail des salariés Malakoff Humanis 2022

 

Pourquoi répondre aux besoins des aidantes salariées ?

 

  1. L’attractivité : Améliorer l’image de l’entreprise 
  2. La politique RH : Se mettre à l’écoute et diminuer l’absentéisme, le présentéisme et les congés maladies 
  3. La démarche RSE : Compléter les indicateurs sociaux 
  4. L’impact économique : Associer performance économique et sociale 

 

Que trouverez-vous dans ce guide ?

Conçu par le Laboratoire de l’Egalité et Audencia, le guide “Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises” présente : 

  • Des chiffres-clés sur les aidantes 
  • Des témoignages d’aidantes salariées 
  • Les enjeux auxquels les aidantes sont confrontées dans le milieu professionnel 
  • Des exemples de bonnes pratiques et dispositifs qui peuvent être mis en place par les entreprises 
  • Un quizz pour tester vos connaissances 
  • Des fiches-outils pour mettre en place une démarche progressive d’accompagnement 

 

Comment s’est déroulée la soirée de lancement du guide ?

Le 28 mars 2023, la Cité Audacieuse, premier tiers-lieu féministe de France situé dans le 6ème arrondissement de Paris, a accueilli la soirée de lancement du guide. 

 

Le programme de la soirée 

L’événement s’est déroulé en deux temps. 

La journaliste Sophie Massieu a d’abord modéré trois tables-rondes successives : 

 

  • Découvrir le sujet des aidantes 
  • Comprendre leurs besoins en entreprise : la parole aux aidantes 
  • Accompagner les aidantes : la parole aux entreprises 

 

 

La participation de Morgane Hiron, déléguée générale du Collectif Je t’Aide

Morgane Hiron a participé aux échanges lors de la première table-ronde aux côtés de Leonora Rasakandrainy (Consultante spécialiste des thématiques aidants et des jeunes aidants – lauréate de l’Institut de l’Engagement et aidante), Anna Latron (Fondatrice de la communauté des Fabuleuses aidantes) et Niels Poussielgues (Responsable du Pôle Research & Business chez Audencia Business School). Les différentes formes d’aidance, la multiplicité des profils de personnes aidantes et les conséquences négatives subies par les aidantes (telles que l’isolement) furent évoquées. 

Les participant·es ont été invité·es à poursuivre les échanges autour d’un cocktail, toujours au sein de la Cité Audacieuse. 

Où en savoir plus ? 📔

Le Guide pratique

Le replay des tables-rondes

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