Des initiatives existent dans certaines entreprises:

• Bénéficier de congés spécifiques,
• Télétravail,
• Horaires flexibles,
• Dons de RTT,
• Congé de proche aidant.e.s

Dons de RTT : vous trouverez les informations officielles sur les dons de RTT, les conditions et les décrets correspondants sur le site du Service Public ou de LégiFrance.

Si vous voulez en savoir plus sur ce sujet, nous vous recommandons Le guide de l’aidant, co-créé par La Macif, membre du Collectif Je t’Aide, et l’ORSE, Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Le congé de proche aidant.e 

Mis en place en place en 2017 et indemnisé depuis le 1er octobre 2020 par le biais de l’Allocation Journalière du Proche Aidant instauré par le Plan Agir Pour les Aidants, le congé de proche aidant.e est un congé indemnisé qui permet aux aidant.es de cesser temporairement leur activité professionnelle ou de travailler à temps partiel, pour s’occuper d’un.e proche en situation de  handicap ou une perte d’autonomie. Il se substitue à l’ancien congé de soutien familial.